Prezes Korony: Będziemy zaciskać pasa

- Do 13 czerwca chcemy mieć nowego trenera. Mamy plan kim wzmocnić zespół, ogłosimy też listę transferową. Priorytetem jest odmłodzenie drużyny. Zmiany na pewno będą znaczące - zapowiada po rundzie rozczarowań prezes Korony.

Rozmowa z Tomaszem Chojnowskim

Maciej Sierpień: Bardzo jest pan rozczarowany?

Tomasz Chojnowski, prezes Korony: Na pewno, nasze aspiracje były zdecydowanie większe. Po rundzie jesiennej byliśmy w górnej połówce tabeli i celowaliśmy wyżej. Ja nawet powtarzałem, że chciałbym zająć miejsce nieparzyste. Może trzecie, może piąte. No i było nieparzyste... [trzynaste - przyp. red.]

Kto szczególnie pana zawiódł?

- Nie jestem zawiedziony kimś indywidualnie, ale raczej postawą zespołu w niektórych spotkaniach. Bo można przegrać 1:4 z Legią, nawet 0:4 z Lechem, ale już na pewno nie powinny zdarzyć się porażki 0:3 z Cracovią, przejście obok meczu z Ruchem Chorzów w Kielcach, na wyjeździe z Bełchatowem, czy Jagiellonią. To są właśnie te rozczarowania, o które pan pyta.

Dałby się pan raz jeszcze namówić na transfery Golańskiego, Janczyka, czy Puriego?

- Mądry Polak po szkodzie... To były nazwiska znane w piłce, zawodnicy, którzy mieli coś konkretnego wnieść do zespołu. Niestety transfery też czasem nie wypalają. I stąd nasze decyzje. Z Purim już się pożegnaliśmy, z innymi chcielibyśmy. Priorytetem jest odmłodzenie drużyny.

Oddanie w dużym stopniu polityki transferowej trenerowi Marcinowi Sasalowi to był błąd?

- Patrząc przez pryzmat poprzedniego pytania można odpowiedzieć, że tak. Ale to nie tylko trener Sasal wyrażał o tych zawodnikach pochlebne opinie. Nie można wszystkiego zrzucać na niego, bo przecież działał tak, aby zespół był silniejszy.

Żałuje pan tego rozstania?

- Trener pracował z zespołem prawie przez trzy rundy. Dwie miał bardzo udane, ostatnią wszyscy pamiętamy. Na pewno jednak po tej nieudanej wiośnie nie można stwierdzić, że to zły trener. Jest bardzo pracowity, z ambicjami, który chce coś osiągnąć. Natomiast takie są prawidła w futbolu, że jeśli coś nie idzie, to najłatwiej rozstać się ze szkoleniowcem. My długo wstrzymywaliśmy się przed taką decyzją, ale gdy widmo spadku naprawdę zaczęło nam zaglądać w oczy, musieliśmy dać zespołowi impuls.

W trakcie sezonu, np. po fatalnym meczu z Cracovią, podobnych działań wobec zawodzących piłkarzy jednak zabrakło.

- Ale to było właśnie zadanie dla trenera. To on miał wstrząsnąć zespołem, ma obowiązek wyciągać konsekwencje wobec tych, którzy nie spełniają oczekiwań. Ja zawsze twierdzę, że na wynik składa się 25-procent umiejętności, 25-procent pracy i 50-procent nastawienia psychicznego. Tak, żeby zawodnicy nie przechodzili obok gry.

Dziś, po sezonie wychodzą przykłady nie do końca profesjonalnego podejścia piłkarzy do swoich obowiązków. Nie wierzę, że zarząd nie wiedział o nich w trakcie rundy?

- Co pan ma dokładnie na myśli?

Jeśli ważny zawodnik, lider drużyny przed ważnym meczem zgłasza kontuzję, której nie ma...

- Do mnie tylko raz taka sytuacja dotarła przed jednym z ostatnich spotkań. Że dwaj piłkarze tak się zachowali. Trener poprosił mnie o pomoc, więc szybko przyjechałem do klubu. Po rozmowie i interwencji okazało się, że ci zawodnicy owszem mają lekkie urazy, ale normalnie wyszli na trening i zagrali w meczu.

W Vive po finałowej porażce "przewietrzono" połowę szatni, pozostałym obcięto pensje. Dlaczego takich działań nie można zrobić w Koronie?

- Jestem kibicem Vive, chodzę na większość meczów, cenię zarząd klubu, ale sprawa nie jest taka jednoznaczna. Nie znam szczegółów kontraktów piłkarzy ręcznych. Natomiast zgodnie z przepisami PZPN i UEFA nie da się nagle usiąść przy stole i obniżyć komuś pobory. Na to musi być zgoda obu stron.